终止合同时员工正好生病，应怎么办？

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[LV.3]偶尔看看II

11楼

发表于 2013-12-14 20:39:01 |只看该作者

lin041999 发表于 2013-12-10 13:18
5 d# V: a4 k& S' |# U0 _) a一般情况下，劳资双方的劳动合同期满，劳动合同即终止，但在某些特定的情形下，双方的劳动合同必须再履行一 ...

医疗期的证明。

京沪知名咨询/调研行业企业有的高层们藐对我对于专业……，顶！顶！顶！

	12楼无效楼层，该帖已经被删除

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[LV.3]偶尔看看II

13楼

发表于 2013-12-15 17:00:22 |只看该作者

劳动合同的终止或解除须以书面的形式生效，虽然劳动者已签字，但用人单位还没有通过书面形式正式终止劳动合同，另外，合同到期是12月31日，到期以前，不管什么时候下达书面终止合同的文件，生效日期必须是12月31日，所以在12月31日之前发生的任何事情，均按劳动合同法的规定执行。

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