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[求助] 员工借病不来公司上班半年多如何解除劳动关系

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发表于 2013-12-15 17:10:05 |只看该作者 |倒序浏览
我们单位有一女职工,借病(说是腰部受过伤)半年多没来单位上班,给她打电话,让她来公司,她说不愿来(而不是因病不能来),要公司给她办失业好领失业金。/ k* n7 s3 \5 X
其实我们有人看到她在大马路上骑着电动车,上班应该没什么问题。可她就是说还在拿药上不了。! d0 p; k  W3 }
公司想以她不上班为由,认定她是主动离职,可以吗?
/ z# f6 K. m: v& }

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沙发
发表于 2013-12-16 17:14:53 |只看该作者
请病假需要出具医院的证明吧?就算是病假,出了医疗期就可以辞退啊,而且人家都要求去办失业了,不就是解除劳动合同吗?赶紧解除不就行了?
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板凳
发表于 2013-12-16 22:22:56 |只看该作者
没有医院证明,就不能享受病假;确实是生病,超过医疗期就进行解除;另该员工要求公司给其办理失业金,公司有这种服务吗?还是解约的好。
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