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[quote]以下是引用澜儿在2005-10-31 12:29:40的发言
\# m D; \! v( s不知道LZ能否详细谈些自己的工作经历,是什么能让你在众多的简历中脱颖而出?毕竟你在国企的经历并不是很佳的职业背景.等待中!7 F4 y2 x" R. ^& ?9 q1 t- K
**************[/quote]7 Z2 T2 F; ?0 P" c0 O* ?+ ^
非常感谢各位朋友的支持,其实事后我自己也总结过,现在说出来仅供参考:
" ]7 G _1 z0 g2 {2 S1、我原来所在的“国企”实质上是由大中型国企转制的上市公司,知名度高、管理正规。跳槽后进的民企虽总体规模小,但因为是智力型产业,也算得上是省内同行业规模最大,有一定的知名度和美誉度。
3 }3 b2 t$ A$ i0 x+ W) ~" X% U 我想这一点很重要,从业经验和背景是招聘经理非常看重的。而且从现在看来,大型企业正规化的管理让我受益匪浅。4 l) I/ E6 K; E" b3 K2 G
2、本人执有人力资源管理师(二级)资格证书——既有丰富的实战经验又有理论基础。
) z* p _* ]5 g% e: _3、从事HR的都很清楚简历对求职者的重要性,简洁、完备、重点突出、有条理...
3 z* e/ Q) `$ P; N! z& k' x3 j4、我已结婚有子,没有了所谓的麻烦事。前几天才看的一篇文章说已婚育的女性思维更缜密、更成熟、也更有责任心。+ n* S; R, b5 [& M8 s1 U
5、还有一点也很重要——要相信一点运气,就象前面有位朋友说的,企业招合适的人难,求职者找合适的企业也难,不是所有的合适的人都恰好在这个时间段看到招聘广告并投出简历。' s6 C# u* h6 Z% Z$ o
种种成全了我的幸运。[EDIT]用户“枯叶蝴蝶”于2005-11-2 10:46:39编辑过此帖。[/EDIT] |
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