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中小企业人力资源管理六大误区

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楼主
发表于 2013-12-26 13:48:07 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源管理是一门科学，有其自身不可违背的规律。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2013-12-26 13:48:07 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#总结比较到位，要是能写出一点关于如何走出误区的方法就更好了。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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