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盘点2013：中国人力资源行业十大关注

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2014-1-4 22:11:48 |只看该作者 |倒序浏览

HR们放眼看去，向左，2013，裂变已经发生；向右，2014，未来将超出我们的想像。中国以自己独有的特色存在，下面就跟著小编一起去盘点中国人力资源这一年来的大事件吧。 ... [点击查看全文]

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撒哈拉之梦

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进士出身

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沙发

发表于 2014-1-4 22:11:48 |只看该作者

我们是亲历者,我们在关注，我们在求解。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小花雨

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HR3000强

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板凳

发表于 2014-1-6 15:34:54 |只看该作者

时间过得真快，又到了总结时。好像每年大家都在关注用工荒。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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燃烬七月

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地板

发表于 2014-1-7 13:51:10 |只看该作者

2013年确实发生了许多事情，很多事情还是很值得思考

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琰

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5楼

发表于 2014-1-7 13:53:07 |只看该作者

延迟退休。。。这个虽然大多都反对，却依然成为现实。

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gaojunhui21

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HR3000强

江湖侠客

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6楼

发表于 2014-1-7 14:02:54 |只看该作者

中人网的编缉们费心了！不错！只有总结过去，我们才能更好认清前进的方向！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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瞳瞳0721

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秀才

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7楼

发表于 2014-1-10 10:15:38 |只看该作者

总结过去就是总结经验，为美好的明天加油！

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listree

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书生

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8楼

发表于 2014-1-20 14:43:16 |只看该作者

用工荒和就业难并存，诸多原因之一就是，个人利益、企业利益、国家利益没有达到很好的平衡点，国家的各种利好调控政策需要加大执行力度。劳动者的利益较目前程度得到很大的提高，方可改善这种现象，不然这种矛盾的现象势必继续。

企业不能再想着以廉价劳动力来取得竞争力，而要从自身企业的特色、质量等提高竞争力。

这将是中国企业的可持续发展之路。

让一味的压榨农民工的剩余价值成为历史。

这样的矛盾，该翻篇了！

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