查看: 6079|回复: 14

[求助] 请问如何做招聘总结？？

26 主题	6 听众	425 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2013-5-20
最后登录: 2014-1-15
积分: 425
精华: 0
主题: 26
帖子: 60

电梯直达

楼主

发表于 2014-1-13 14:35:48 |只看该作者 |倒序浏览

领导说要做这一年招聘总结，真不知道怎么做啊？因为公司招聘渠道有多种，什么校园招聘、人才网站发布信息、网络现场招聘会等等，之前也没做过招聘总结，不知道该从哪方面下手、怎么作总结？请问各位，如果做招聘总结要分析那些方面呢？？？

转播0 淘帖0 分享0 收藏1 支持0 反对0 @朋友

xinchou114.com

使用道具举报

echinajob

26 主题	6 听众	425 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2013-5-20
最后登录: 2014-1-15
积分: 425
精华: 0
主题: 26
帖子: 60

沙发

发表于 2014-1-14 11:52:13 |只看该作者 |楼主

请前辈赐教，谢谢了！

xinchou114.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

§清风明月※

0 主题	6 听众	40 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2012-12-14
最后登录: 2014-2-20
积分: 40
精华: 0
主题: 0
帖子: 19

板凳

发表于 2014-1-14 12:02:16 |只看该作者

不错！下载学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

dj51519

0 主题	4 听众	16 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-3-22
最后登录: 2014-1-28
积分: 16
精华: 0
主题: 0
帖子: 3

地板

发表于 2014-1-28 11:55:43 |只看该作者

好东西，学习学习！

使用道具举报

Richy_S

0 主题	6 听众	747 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2012-12-14
最后登录: 2016-2-25
积分: 747
精华: 0
主题: 0
帖子: 10

5楼

发表于 2014-2-7 14:47:32 |只看该作者

看不到链接？

使用道具举报

xiefengly

0 主题	6 听众	322 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2014-1-22
最后登录: 2015-3-24
积分: 322
精华: 0
主题: 0
帖子: 89

6楼

发表于 2014-2-10 17:04:02 |只看该作者

你们学习什么呢？看不到

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

icyho

0 主题	6 听众	222 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2014-5-31
最后登录: 2014-6-25
积分: 222
精华: 0
主题: 0
帖子: 92

7楼

发表于 2014-6-2 15:16:19 |只看该作者

请哪位前辈不吝赐教

使用道具举报

Buflye

0 主题	6 听众	35 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2014-10-13
最后登录: 2015-1-14
积分: 35
精华: 0
主题: 0
帖子: 7

8楼

发表于 2014-11-10 12:39:19 |只看该作者

没有连接

使用道具举报

jxltw

1 主题	9 听众	2635 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2013-3-8
最后登录: 2021-9-1
积分: 2635
精华: 0
主题: 1
帖子: 48

9楼

发表于 2014-11-12 21:40:52 |只看该作者

你们学习什么呢

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

向希望小“跑”

1 主题	6 听众	941 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2013-11-3
最后登录: 2018-4-4
积分: 941
精华: 0
主题: 1
帖子: 36

10楼

发表于 2014-11-12 22:05:26 |只看该作者

1、对于招聘工作的首要任务是在体系健全的情况下，首要完成既定的招聘任务，若果更深入的话，可以体现招聘人员质量，及入职期间的工作绩效表现，流失率，试用期不合格率等（针对于招聘人才质量的考察，周期长，鉴定难度大，短时间内无法体现你的人才招聘质量）；
2、针对于招聘工作总结，最好使用数据说话，从任务达成角度展开，用数据支持，从数据中体现你在其中的行动，针对困难做了哪些努力，完善了哪些流程或体系，做了什么能够有成果的专业精进，呈现工作亮点，必要是也可体现个人成长；
3、针对已经认识到的工作缺陷，做出改善行动，并计划下一阶段重点工作开展方向；
4、针对不同的企业招聘工作绩效导向也不同，有的是只负责招聘，有的在负责招聘的同时兼顾招聘体系管理等，工作汇报的重点也不尽相同，多以还有结合实际。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表