HR亲们，你的带薪休假有几天？

hdfangfang

我们没有啊，希望以后会有，一个月只有四天的休班，在春节的这个月里面，休完了四天的班就是事假了。今年相对好一些春节增加了三天，这样有七天的班，如果全休息完了春节，那么剩下的时间向休息就是事假了，改进啊制度

liupingxiang

我们比较人性化点，公司制度规定是1年以上10年以下,5天假期，假期全部在春节期间休息，实际上司龄达到4个月的就能享受全额带薪了，加上年假，假期今年12天

晓晓笑笑

公司比较人性化，从三十开始放假。

奋斗的青春

呵呵休假肯定是根据各公司的业务来定的，我们还好了，一般可以10天左右，家在外地的需要提前回家的大部分是请假的，只要有休假就要努力让自己休息休息，养精蓄锐啊

为梦想奔跑

没有几天啊  这是大部分事实

tonycheungchn

1、十天起
2、年初每个人会报一个年假的休假计划（每个月休几天），实际也可以调整，但相对来说变化不大
3、12月HR会统计每个部门年假的休假情况，督促未休完年假的员工尽快休年假，部门主管加紧审批
4、我们不休年假不代表对公司的“忠诚”和“勇于奉献”，而是代表不会保持工作和生活的平衡，对家庭缺少责任。

可护儿

13年工龄，带薪年假12天，比国家规定多2天。
休假方式灵活，可以是平日工作里想休半天也行，想休一天也行，想一次性全部休完也行，只要工作上能安排地过来。

禾黍

刚毕业，年假12天

丶无名小子

带薪年休假：
员工级一年7天，另工龄每增加一年年休假增加一天，15天封顶。
经理级15天起，20天封顶。

alang821821

1-5年工龄10-12天（前面为工人，后面为办公室员工，下同）
6-10年  12-14天
11-15年16天
16年及以上18天