设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 上传下载 › 数据信息管理 › 工具 > 用人单位单方调岗调薪操作指南
返回列表 发新帖
查看: 1031|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

用人单位单方调岗调薪操作指南

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-1-14 11:59:56 |只看该作者 |倒序浏览
《用人单位单方调岗调薪操作指南》2013版。用人单位不满劳动者的工作表现，如何以单方决定对劳动者调岗
调薪？依据《劳动合同法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的规定，合法的操作方式如下： ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

small菜    

3

主题

15

听众

2万

积分

网站编辑

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-6-28
最后登录
2014-10-27
积分
27866
精华
0
主题
3
帖子
107
沙发
发表于 2014-1-14 11:59:56 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#2014年年度调薪可以参考
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

炎羽凰    

4

主题

12

听众

7335

积分

贡士

職場格鬥士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 118 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-4-14
最后登录
2015-12-16
积分
7335
精华
0
主题
4
帖子
310

最佳辩手

板凳
发表于 2014-1-21 10:18:41 |只看该作者
写得不够细。
譬如，很多人针对的对于员工不能胜任岗位而调岗这一说法，如何证明此人不能够胜任岗位？一定要有书面资料？这资料是否要有员工当面签字确认等等……这些才是实操需要，才是所谓的操作指南，也才是万一出事后的法律保证，要不然，还不是员工说了算？在同等条件下，劳动法是偏向劳动者。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

caixun 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

4

听众

7098

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2009-3-16
最后登录
2015-10-14
积分
7098
精华
0
主题
0
帖子
1
地板
发表于 2014-2-13 15:04:04 |只看该作者
只讲了劳动合同变更一条，不值得下载
回复

使用道具 举报

caixun 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

4

听众

7098

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2009-3-16
最后登录
2015-10-14
积分
7098
精华
0
主题
0
帖子
1
5楼
发表于 2014-2-13 15:05:31 |只看该作者
刚发表的是对另一份关于合同法的。
关于这一张表的，有一定的实用性，但细节描述不够，对无经验者不够适用。
还有些描述具有疑惑性
回复

使用道具 举报

krystalding    

5

主题

6

听众

1138

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 90 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-8-15
最后登录
2014-8-15
积分
1138
精华
0
主题
5
帖子
117
6楼
发表于 2014-2-18 11:09:50 |只看该作者
不下载了吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册