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人力资源战略规划思路

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楼主
发表于 2014-1-15 10:39:46 |只看该作者 |倒序浏览
现代企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，如何把人作为一种核心的增值资源加以合理的管理与开发，如何有效调动企业员工的积极性与主动性，已成为包括非人力资源部门在内的各级企业管理者的核心任务和主要职责。对人力资源管理理念和技术的理解与运用，应该成为所有管理者必须具备的基本管理能力，并且，在近年的管理实践中，企业已逐步意识到只有在各级管理者和所有员工的积极参与配合下，企业的人力资源管理工作才能做到位，才能发挥出应有的系统效力。 ... [点击查看全文]
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qazczw    

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沙发
发表于 2014-1-15 10:39:46 |只看该作者
不错
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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