[原创] 从销售经理转行到培训经理，我该怎么做？

快乐小妖

我2000年毕业后就一直从事销售工作，从销售代表到销售经理，从建材行业到广告行业。其间付出了许多努力与汗水，参加了大大小小无数的培训和研讨会。
被人培训过，但也培训过别人——都是我的下属，内容多是销售和产品知识。
2004年我参加了深圳的一家人力机构的大型培训，时间长达三个月，见识了很多顶尖的培训导师，忽然就萌发了自己也做培训师的想法。
因为我发现自己实在喜欢站在台上演讲的感觉，也发现我的语言文字及沟通方面的天分实在适合做一名培训师。有一段时间我疯狂地购买了培训的书籍和光碟，仔细地看了又看。
当时我在深圳一家广告广告公司做客户经理，与老板同事的关系都处得不错，最终因为种种原因并没有放弃广告行业。
今年27岁的我，在销售岗位上扑腾了五年，而现在工作的公司出现了很多问题，最后难免会有不可预料的结果出现，在思考自己的新出路的时候，我忽然很想换个方式去走以后的路。
于是又想到了培训工作。
经过多方考虑，我觉得我很适合做培训工作。
无论是个人形象气质，沟通演说能力，组织协调能力，文字表达，个人综合素质等各方面都非常合适，并且我也曾经正式非正式地给员工做过培训。
最重要的是我真的很想在一个新的领域有所发展，在三十岁之前成功完成职业转型。
但现在的问题是：对于很多招聘官来说，我的确没有专职培训师的任职经验，他们很可能因此就将我的简历放在一边，我该如何取得面试机会呢？请各位专业人士帮忙给出出主意吧？

大木哥哥

你有销售公司的工作经验,可先从销售培训入手,先找到一个立足点,再全面了解HR的运作,或者你可以先到培训公司担任销售工作,特公司了解你的能力后,也会很快得到机会,祝好运