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猜想一下,一家日本制造型大公司的总裁会烦恼些什么?前几年还是渠道问题,如今却是人事问题。越扁平越好,但是扁平化就意味着高层有更大的工作压力,这也需要平衡。像富士施乐这么大规模的,我觉得4层就够了,最多5层。 ... [点击查看全文] |
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