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员工被罚做俯卧撑受伤怎么办？

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楼主
发表于 2014-1-21 15:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
在新员工入职培训中，一个小组在参加项目比赛中失利，组长被罚做俯卧撑导致损伤，在认定工伤得到赔偿后再起诉培训老师和班主任赔偿。近日，上海市浦东新区人民法院作出一审裁定，驳回原告小李的起诉。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2014-1-21 15:28:00 |只看该作者
真有意思，为什么培训师要让培训学员做这么多俯卧撑。一般培训惩罚手段也就是为了增加培训的生动性和调动课堂氛围。真不明白这个培训师是怎么想的呢。让小李唱歌、跳舞、讲笑话等等，不都可以吗？200个俯卧撑也太多了吧！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-2-21 09:06:47 |只看该作者
适用劳动争议处理程序。现原告按照一般民事案件直接起诉至法院，不符合相关法律规定，依法应予驳回。
这句话是重点！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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