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[培训规划] 6S管理的一些作用方法

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发表于 2014-1-24 11:31:44 |只看该作者 |倒序浏览
  6S的关系
9 g; @+ C# K( {3 \* d3 L  彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁是制度化、规范化;清扫指绕开?保持3S水平,素养是养成习惯,遵守纪律、规则、严谨认真;安全是基础,尊重生命,杜绝违章。整理:区分要与不要,现场只适量留要的,不要的清理掉,节约空间;整顿:对要的东西进行依规定定位,尽量摆放整齐,并准确标识,节约时间;清扫:对工作场所脏污清除,并防止脏污的发生,保持工作场 所干净,对设备点检,保养保证品质、效率的技术;清洁:将3S的工作标准化、制度化,并保持成果,持之以恒;素养:人人养成依规定行事的好习惯,追求的最高境界。安全:严禁违章,尊重生命。5 b/ A; J! E8 r5 ?" F5 Q  a: B7 e
  6S管理实施原则:1 p3 g7 g3 [2 g1 W( [
  (1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件;' D& q6 o5 C& R8 Z( @3 |7 S
  (2)持之性:人性化,全球遵守与保持;
/ j7 @# M" ?5 W6 P$ W+ N5 |9 P  (3)美观:作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动。" Y* o% |. m: s* j, d
  6S管理精髓:6 X% w! L1 i0 G9 G0 k2 J% p
  (1)全员参与:董事长——一线员工,所有部门:生产、技术、行管、财务、后勤;! z3 o& t5 N( H' y9 m$ V/ E2 G
  (2)全过程:全产品研发——废止的生命周期
! s$ U; X/ \0 G3 O. s  人人保持——改善——保持——管理活动! X% U  i& l) _+ E, Y- z
  (3)全效率:综合效率,挑战工作极限。
# f* a/ F0 v( x, W  只有起点没有终点。2 V5 X$ f$ W- D5 Q
  执行6S的好处
7 e# z; a" n/ C5 _  (1)提升企业形象——整齐清洁的工作环境,吸引客户,增强信心;( L3 o2 g: P3 u
  (2)减少浪费:人员 门口的展品区、时间 取分子筛、场地 杂物乱放,其他东西无处放。
$ t# M& [3 X1 D) @8 s' s  (3)提高效率:良好环境,心情,摆放有序,省时省力,减少搬运作业。
5 c4 z" X% ?% T5 l( i  (4)质量保证:做事认真严谨,杜绝马虎,品质可靠。) W* m' v1 T/ l$ y3 w$ p
  (5)安全保障:通道畅通,宽广明亮,人员认真负责,事故少。3 J! q+ s* h+ `3 n3 p
  (6)提高设备寿命:清扫、点检、保养、维护;
! H# p4 I( V+ Q+ V  (7)降低成本:减少跑冒滴漏,减少来回搬运;
" a& v# I0 V2 L% m$ B1 d% I  (8)交期准:一目了然,异常现象明显化,及时调整作业。, [3 |- v2 d3 j$ o6 J0 _5 S0 E6 G$ p

, L  v6 ^" U' O' u0 k
; B  H$ e+ c% U% d6 B- L( l. j
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