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管理视点：用人要疑 疑人要用

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楼主
发表于 2014-2-8 17:09:29 |只看该作者 |倒序浏览
我们有必要学习这种模式。虽然我们也经常搞一些培训活动，但是不够系统。培训是企业思想文化建设的重要环节，培训搞得好，干部员工的思想就比较统一，企业更加健康。因为企业对员工进行企业文化的培训，本身就是对员工的一种监督。从这一点引申，我想谈谈如何强化监督，防止腐化的问题。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2014-2-8 17:09:29 |只看该作者
不错
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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