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楼主: miusi
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[原创] 2014新奇葩制度,你遇到哪些?

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发表于 2014-2-19 09:38:46 |只看该作者
真的吗?
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发表于 2014-2-19 10:25:13 |只看该作者
miusi 发表于 2014-2-18 16:47
介么好的福利,羡慕啊

但是如果亲知道我上下班单程要2h+可能就觉得一般了吧?哈哈,尤其早起的时候好挣扎啊,所以还是好想换个北城的工作啊~
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发表于 2014-2-19 10:45:27 |只看该作者
miusi 发表于 2014-2-17 13:49
更有离谱的

奇葩的世界
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发表于 2014-2-19 10:46:26 |只看该作者
于凝汐 发表于 2014-2-17 14:23
我们公司原本的考勤制度还好  一个月还有俩次迟到机会,第三次起扣除30块工资  后面就改成迟到一次就要扣除 ...

要不要考虑一下回来?
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发表于 2014-2-19 12:06:46 |只看该作者
西落 发表于 2014-2-19 10:46
要不要考虑一下回来?

不是我想回去就能回去了
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发表于 2014-2-22 07:56:05 |只看该作者
制度制定除了考虑公司文化、老板风格外,更要考虑可执行性。有的公司制度宽松,有的严苛,都无可厚非。但是如果制度到了无法执行,一执行人都跑了,那制度制定的目的又是什么呢?
中人网论坛管理团队--绩效管理板块实习斑竹
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发表于 2014-2-22 10:37:32 |只看该作者
miusi 发表于 2014-2-17 13:49
更有离谱的

晕死,真佩服这家公司,这家公司的领导,你这么屌,你家孩子知道吗?
有人干事,有人整事,整事的人总在琢磨干事的人。有人做事,有人做戏,做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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发表于 2014-2-24 13:09:33 |只看该作者
够奇葩
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发表于 2014-2-25 14:41:41 |只看该作者
westa30 发表于 2014-2-18 15:41
“孕妇产假当年,不能休当年的年假”。

这个是国家有规定的,一般产假会发产假工资的,年假是没有,我们公司也一样
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发表于 2014-2-27 09:02:33 |只看该作者
也鱼 发表于 2014-2-25 14:41
这个是国家有规定的,一般产假会发产假工资的,年假是没有,我们公司也一样 ...

没有查到相关规定。年假休假条例里面也没有提到休产假的当年不能休年假。
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