在连锁店工作属于谁的员工

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91job导读：一家著名西点***店工作的姜某多次向公司总部提出签订劳动合同的要求，均遭到拒绝。公司总部回答她，该连锁店属于加盟性质，她只是与该连锁店有劳动关系。但是连锁店不仅不与她签订劳动合同，连社会保险费也拒绝缴纳。姜某到底算谁的职工?
连锁经营通常采用两种模式：直营店和加盟店。所谓直营店，是指该门店直属于该公司总部，其运营管理均由总部直接负责，人员通常也由总部整体调配。其法律性质通常属于公司分支机构性质，没有独立的法人资格。直营店员工的劳动关系并非与门店建立，而是属于公司总部。而加盟店，是指该门店不直接属于公司总部，它或者为独立的企业法人，或者为其他独立的企业法人的分支机构。加盟店在法律性质上与总部属于不同的企业法人，它是以支付加盟费的方式参与到该公司整体品牌的运营中。
东阳人才网指出：根据姜某所反映的情况，她所在连锁店属于加盟店，因此她的劳动关系不属于特许商。但是《劳动法》明确规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，应当依法缴纳社会保险费。因此，姜某完全有权利要求***店签订书面合同并按规定缴纳社保费，若企业拒绝，可向相关部门反映或依法提起劳动仲裁。