设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 考勤制度
返回列表 发新帖
查看: 1302|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

考勤制度

[复制链接]
yaya毛豆芽    

84

主题

5

听众

2824

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2006-11-1
最后登录
2018-5-15
积分
2824
精华
0
主题
84
帖子
270
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-3-7 21:05:05 |只看该作者 |倒序浏览
员工当月内迟到、早退合计三次，事先不通知公司且无正当理由，第一次口头警告，第二次书面警告 （违纪行为），第三次即使累计时间不超过15分钟，也以旷职半天论；第四次以旷职1天论处；

+ \  W+ w( y3 w以上我们现行的制度。可是为了人性化一点，我想改为意思就是员工有三次迟到的机会，超过3次以后就有处罚，口头，违纪，旷工。就是不知语言怎么组职。; E. {  N+ A5 N+ x* C/ {
# A# H: @; ^1 @3 ^- e/ J
或者你们有分享一下的。十分感谢。2 m  L1 U1 o- ^* N7 B+ R
　　　
+ ^5 O: m, n: V# x' _
回复

使用道具 举报

zxcvbnm001    

3

主题

6

听众

6029

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 61 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2014-3-7
最后登录
2016-3-12
积分
6029
精华
0
主题
3
帖子
99
沙发
发表于 2014-3-9 17:24:19 |只看该作者
谢谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

管水    

0

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 146 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-1-14
最后登录
2024-6-14
积分
12336
精华
0
主题
0
帖子
1105
板凳
发表于 2014-3-10 13:35:53 |只看该作者
一个月给三次机会太多了吧，哪有这么多次迟到早退的？日子太好过了。制度太宽容了，不建议这么执行或发布。
从来没有来过，哈哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

shanexu 中人网电话实名   

6

主题

8

听众

3712

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 132 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2014-3-20
最后登录
2015-2-5
积分
3712
精华
0
主题
6
帖子
232
地板
发表于 2014-3-21 15:49:54 |只看该作者
      现将我公司有关规定发给你，仅供参考。* `/ a+ k+ q) f) c7 J* E) i
六、缺勤规定2 N2 J" g2 F5 l# w. _
1、在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡，30分钟以内的视为迟到/早退。因自然灾害、突发意外等不可抗力原因导致迟到的除外，但需HR核实。
5 N0 u% L3 ?/ [3 Q     迟到或早退不享受全勤奖。. V8 s0 g( f, q' w6 D
     月度迟到/早退次数超过2次或年度内累积迟到/早退次数超过10次的，视为违纪行为；月度内迟到/早退次数超过5次或年度内累积迟到/早退次数超过15次的，视为严重违纪行为，公司可予以直接解除劳动合同。
+ y7 j! C3 ?& J
3 F" ^& L4 f3 M9 o9 W6 D( J      徐顾问劳动法律服务所，欢迎您的光临。
/ s4 U3 B$ S8 Y2 e- T$ I      http://shop108462958.taobao.com/ ... p;tracelog=tzs_jrdp
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册