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楼主: 想事的HR

[原创] 一张图，六步法，学会薪酬体系设计

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liqiao1015

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解元

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31楼

发表于 2014-7-10 09:29:47 |只看该作者

不错，谢谢分享

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kxy83cn

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32楼

发表于 2014-8-12 03:21:45 |只看该作者

谢谢分享，回头好好研究一番

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jasonx78

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33楼

发表于 2014-9-6 11:15:07 |只看该作者

很直观，非常棒！！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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fionapan0428

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34楼

发表于 2014-9-8 22:07:05 |只看该作者

不错，谢谢分享

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kevinzeng

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35楼

发表于 2014-9-9 11:57:54 |只看该作者

好棒呀！！！

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润泽四海

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36楼

发表于 2014-9-12 14:06:52 |只看该作者

值得学习

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宾果薄饼

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37楼

发表于 2014-9-19 14:30:25 |只看该作者

非常强大

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sinzou

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38楼

发表于 2014-9-19 23:22:53 |只看该作者

在想,是不是评分后,设定一个工资标准,然后按照分数与标准分数的比例来确定工资数额?

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ypllang

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39楼

发表于 2014-9-25 14:22:03 |只看该作者

下来看看谢谢分享

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小野他是个妹纸

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40楼

发表于 2014-9-25 17:27:15 |只看该作者

这个图好啊，对于理清思路很有帮助啊，感谢楼主！！

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