[原创] 有经验的同行帮忙了！！！！！！！！！！

透明的蓝色

事情的经过是这样的： 公司现在正在谈一个很重要的项目，但是作为老板的朋友的员工要与公司分享这个项目，但他个人有没有任何的投入，也不干活；原因就是原来他给老板平息了看上去比较麻烦一点的事情。就这样还总是把自己的功劳挂在嘴上。现在更是了得，又不上班，还要求发工资，还要求老板各他项目的分成。老板想把他开了，但是顾虑正在谈的项目，怕他到甲方那里乱发表意见。让我摆平这人。我现在很不知道怎么办................[em16]；；请各位出个高招了！！！！！！！！！！！！！

lindaforver

[em01][em01][em01]又一个老奸巨滑的老板，总是自己唱白脸老板唱红脸。 得罪君子1000，不招惹小人一个！那种员工别去招惹他。 给你几个建议： 1、长期派他出差； 2、加强对其考核管理； 3、找个竞争对手给他； 4、工作上多安排一些事情尤其是比较棘手的给他； 5、给他一个非常高的职位，然后让他自己狠狠的摔下来；（给职位但不给权利，这种人肯定是给了阳光就灿烂、有了权力就乱来的） 6、许诺给他所有他要的一切，但不出具任何书面的材料！ [em24][em24]对付这种人要用“术”，供参考吧！

蓝岚

1.给一个位高没权的职位给他 2.给他高帽，他不是老是自诩能解决麻烦嘛，就让他专门解决麻烦