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楼主: 平安幸福
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关于哺乳假

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发表于 2014-4-10 14:29:49 |只看该作者
hxf731 发表于 2014-4-3 13:03 7 A: \* m$ i8 w8 ^0 c* O/ P5 c
1、员工的哺乳假需要员工本人提出申请,然后审批需, A7 o1 ?8 ^& U/ m
   提交小孩的出生证明,以便清楚的了解结束时间(法律 ...

9 o- q% @- \' W. C" u/ m: ~4 a和我们公司的做法一致。。
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panko 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-4-13 23:03:28 |只看该作者
JWP850621 发表于 2014-4-10 14:29 5 C9 n* O* I% j& n7 G
和我们公司的做法一致。。
" N. P: b" X6 \8 k1 V, u
留存见证性资料啊
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发表于 2014-4-16 12:06:45 |只看该作者
我们公司就直接给假了,公司会有人去慰问
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发表于 2014-4-17 10:37:43 |只看该作者 |楼主
润泽四海 发表于 2014-4-16 12:06
- O' P6 |4 h) Y$ X3 N# m我们公司就直接给假了,公司会有人去慰问
, G8 H% ^* Z& e, p
真幸福!我们单位不行啊。
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发表于 2014-4-18 15:19:59 |只看该作者
我们公司规定:女员工为不满一周岁的小孩哺乳,每天可给假一小时,多胞胎每天可给假一个半小时,当日有效。
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发表于 2014-4-28 11:32:34 |只看该作者 |楼主
bingxinyulei 发表于 2014-4-18 15:19 $ Z+ M+ R) ?5 Y! y  i/ U6 o$ d
我们公司规定:女员工为不满一周岁的小孩哺乳,每天可给假一小时,多胞胎每天可给假一个半小时,当日有效。 ...

9 q5 V5 L) @' F) t# ~谢谢!
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