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楼主: 灯星
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[求助] 应届毕业生即将毕业从事HR,求各位老师前辈意见。

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发表于 2014-4-1 21:20:14 |只看该作者 |楼主
流星风 发表于 2014-4-1 10:34 - V/ y. _4 z  d: L$ i" B+ O
理论和实践结合,多学习,多总结,最好有前辈带,这样成长会快一些,加油! ...
% d! d" D7 O/ p- y8 A4 ]
是的呢,希望上级和企业文化重视我们大学生,这样真的能省好多弯路。
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发表于 2014-4-1 21:26:00 |只看该作者 |楼主
行者悟空 发表于 2014-4-1 10:52 ( `- U' ?$ ]1 w5 _
我04年在一家香港上市燃气公司实习,行业性先不说,燃气行业基本差不多,有几家大型的燃气企业。至于你问的 ...
, v3 I+ k/ U/ q! {; v
我也觉得心理学是一门大学问呢,老师说的很有道理,我想试着全身心在这个专业沉淀一两年,一是看看自己喜不喜欢,适不适合,具体又是哪方面,然后再做规划。
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发表于 2014-4-1 21:27:44 |只看该作者 |楼主
JWP850621 发表于 2014-4-1 11:42 6 N( Q% |+ G+ d6 e
脚踏实地的从各种事务性工作开始做起,不断总结、完善,从中发掘自身的潜力 ...
1 U( O6 d) y; M# o% i4 ]; A- j* Y
发现好多老师都提到了务实和总结完善,瞬间感到这点真是很重要呀。
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发表于 2014-4-1 21:28:19 |只看该作者 |楼主
刘闪妮 发表于 2014-4-1 13:30 ( t+ ?2 S' V8 `' E7 D; \
学会察言观色,与同事相处好关系。要醒目些,执行力强。
) U. |) X4 ~" w+ ?2 [/ p; T7 p% l把份内的事情做好之外,要多留心观察其他岗位工作 ...

' R8 f& Z6 u0 U: E! _4 o+ v2 K恩恩,好的,我会不断努力的!
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发表于 2014-4-1 21:29:43 |只看该作者 |楼主
yikun 发表于 2014-4-1 14:10
) T9 Q$ `$ [+ Q2 ?2 n1、打造专业技能;6 n7 X- [5 d" S9 H, i+ _
2、熟悉业务模式、业务流程;
5 u, ?$ }1 _7 q2 p/ @3、融入企业,适应文化;
9 ?$ d+ S$ q9 u; C, i/ \
嗯,决心做个注重细节,善于变通的HR!
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发表于 2014-4-1 21:31:17 |只看该作者 |楼主
znfish 发表于 2014-4-1 15:25 4 A1 ?5 h& m$ ]+ s& e, \0 G) Y, Z# `9 y
持续学习知识,包括人事专业、心理、人际沟通、法律、职场规则等
2 `  g# G' E0 ?4 ^4 F, s  T0 i能承受重压,沉下心坚持下去,不要因工作 ...
. y: N' z. R' f" {) b3 L; O& z
老师讲的很有道理!多说不如多学多做!
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大鹏展翅1981 发表于 2014-4-1 16:35
( u* B7 n3 N8 f& m$ }8 e人力资源最高管理者=人力资源管理理论+人力资源管理技术+人力资源管理实践,现在你初步拥有人力资源理论, ...

2 z( s0 {7 p0 E0 K+ ?$ f' P嗯,争取去先掌握到所在公司的人力体系实践,做到学以致用。
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发表于 2014-4-1 21:36:03 |只看该作者 |楼主
看到这么多老师的热心回复以及论坛管理员的尽心尽责,真的非常开心和感动,再次向所有的老师致敬!
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发表于 2014-4-1 22:31:02 |只看该作者
多做事少说话,虚心请教,勤奋好学。
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发表于 2014-4-2 09:13:59 |只看该作者
灯星 发表于 2014-4-1 21:16
7 o. U' c! \/ h6 C6 y2 e1 `哈哈 这种心态需要好大的决定和动力呢,我争取向它靠拢!
1 q, z! A5 N" W! P
工作毕竟都是给自己干的,即便短期内觉得自己好像损失了,但其实你多付出能力是增长了,而且职业初期形成良好的职业精神很重要啊。
! ^6 H( p6 k2 s% |& y- d0 {从我毕业到现在几年的时间里,每年加薪,抱怨与计较多的其实结果都不是那么太好。
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