绩效管理与评估

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绩效评估该书、工作绩效管理、合同、绩效评估的一般程序、绩效评估的方法等 ... [点击查看全文]

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是个概念论的东西，详细介绍了各类绩效考核的方法。
其中最有价值的是绩效考核树的介绍。比较形象的说明了：如何思考给员工反馈绩效。也许是资源问题，也许是培训问题，也许是员工问题。