薪酬设计问题：公司的奖金该怎么发？

天天向上大斌

tonycheungchn 发表于 2014-4-12 23:57
要看企业把这个奖金当成福利还是奖励。如果是福利，就是人人有份（多少可能不一样），当成奖励，就是给有 ...

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无与伦比369

始终觉得任何奖金的发放都应该与个人岗位工资、岗位价值及级别相关，再乘以相应的分配系数才行。