设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 深歌
打印 上一主题 下一主题

校招,你会问学生什么问题(汇总)

[复制链接]

0

主题

6

听众

7

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2014-4-26
最后登录
2014-4-26
积分
7
精华
0
主题
0
帖子
5
11
发表于 2014-4-26 21:53:13 |只看该作者
很完整!很实用!
回复

使用道具 举报

5

主题

6

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 1019 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-4-17
最后登录
2017-9-6
积分
15783
精华
0
主题
5
帖子
1270
12
发表于 2014-4-27 15:09:55 |只看该作者
学习了
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

47

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-3-17
最后登录
2015-6-2
积分
47
精华
0
主题
0
帖子
16
13
发表于 2014-5-29 11:43:57 |只看该作者
相当全面!!!必须赞一个!!!
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

653

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-5-14
最后登录
2016-4-19
积分
653
精华
0
主题
0
帖子
14
14
发表于 2014-5-29 14:21:32 |只看该作者
不错,昨天才从校招回来~~~
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

41

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-5-26
最后登录
2014-6-23
积分
41
精华
0
主题
0
帖子
7
15
发表于 2014-5-29 14:50:10 |只看该作者
是的     当年我也被问了
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

773

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2014-5-30
最后登录
2017-3-31
积分
773
精华
0
主题
0
帖子
137
16
发表于 2014-5-31 09:54:04 |只看该作者
谢谢分享!
回复

使用道具 举报

5

主题

8

听众

2883

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2014-8-26
最后登录
2015-5-22
积分
2883
精华
0
主题
5
帖子
356

元旦勋章 原创先锋

17
发表于 2014-8-30 14:47:25 |只看该作者
貌似被问过一大半。。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

591

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-3-28
最后登录
2014-9-5
积分
591
精华
0
主题
0
帖子
7
18
发表于 2014-9-5 11:27:58 |只看该作者
楼主,很赞,如何能分享一些性格分析的面试题更好了~
回复

使用道具 举报

62

主题

38

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 240 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-8-2
最后登录
2016-10-5
积分
10179
精华
1
主题
62
帖子
635

校招君勋章

19
发表于 2014-9-11 13:53:01 |只看该作者 |楼主
min糖敏 发表于 2014-9-5 11:27
楼主,很赞,如何能分享一些性格分析的面试题更好了~

这是大家的智慧,我只是收集整理而已
回复

使用道具 举报

jmuas    

1

主题

6

听众

3100

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-7-19
最后登录
2016-3-3
积分
3100
精华
0
主题
1
帖子
53
20
发表于 2014-9-11 19:01:51 |只看该作者
楼主真的是非常用心啊,收集了这么多问题,还分享给大家。
这些问题很宝贵啊,是各个HR的招聘杀手锏。
各个企业在使用的时候,一定要结合自己企业、校招的对象、岗位、客观条件等来选择合适的问题和面试方法。甚至可以用一些其他的面试方式,不拘泥于提问和回答。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册