[转载] 企业招女秘书开出歧视条件：三年内不能要孩子

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hailey0504

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11楼

发表于 2005-10-22 08:44:00 |只看该作者

可以理解

站在企业的角度，这些应该不算不合理，从事了几年的人力资源管理，育龄妇女们的确很让企业头疼，怀孕期间一直到哺乳期结束差不多2年时间根本无法发挥应有的工作能力，虽然劳动条例是保护弱势群体，但是我们企业遇到这样的人员真的不合算，所以在招聘时也相当注意，尽量避免这种情况，但遇到此类人选不会要求对方签署3年不生育的条款，只会口头说明，要求对方理解，尽量不招聘这个年龄段的人员。

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12楼

发表于 2005-10-22 08:45:00 |只看该作者

RE:[转载] 企业招女秘书开出歧视条件：三年内不能要孩子

站在企业的角度，这些应该不算不合理，从事了几年的人力资源管理，育龄妇女们的确很让企业头疼，怀孕期间一直到哺乳期结束差不多2年时间根本无法发挥应有的工作能力，虽然劳动条例是保护弱势群体，但是我们企业遇到这样的人员真的不合算，所以在招聘时也相当注意，尽量避免这种情况，但遇到此类人选不会要求对方签署3年不生育的条款，只会口头说明，要求对方理解，尽量不招聘这个年龄段的人员。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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13楼

发表于 2005-10-22 08:46:00 |只看该作者

可以理解

站在企业的角度，这些应该不算不合理，从事了几年的人力资源管理，育龄妇女们的确很让企业头疼，怀孕期间一直到哺乳期结束差不多2年时间根本无法发挥应有的工作能力，虽然劳动条例是保护弱势群体，但是我们企业遇到这样的人员真的不合算，所以在招聘时也相当注意，尽量避免这种情况，但遇到此类人选不会要求对方签署3年不生育的条款，只会口头说明，要求对方理解，尽量不招聘这个年龄段的人员。

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