就职于大公司与小公司的利与弊

创-雪禅

不爱游泳的小鱼 发表于 2014-4-21 15:29
- G, z/ P2 N3 c  n+ y% ^亲，宁为鸡头不为凤尾，小公司也可以发展成大公司，但是要是薪资和工作稳定性对个人或家庭影响比较大的话， ...

* J! B% x/ {6 H- U谢谢亲，俺再慎重考虑下。

创-雪禅

四眼仔David 发表于 2014-4-21 16:06
大公司学习，镀金
- c, s! L2 ~' I* t小公司看前景，看老板...前景看行业，老板看人品、性格
结合自己实际情况

哈哈，谢谢！最后一句话到位，小女人or女强人之间的选择。

创-雪禅

忆思 发表于 2014-4-21 16:54
主要是看自己的发展需要

谢谢！

碧溪金沙

真如你所说,你还犹豫什么呢?收入是主要的,发展空间也是主要的,两者兼有还等什么呢?

天天向上大斌

去吧，第一感觉

yaoming3

目前的小公司的有利之处就像流川枫讲的：“因为离我家近。。。”
看你想要什么了。

yaoming3

请教您个问题。
. g+ b' b4 P6 @. Q3 D, i) P4 U: L我现在负责华北区域分公司的人事工作。公司现处在发展期，制度流程什么的还比较不规范，我试过几次提出改革方案，虽然总部对此几乎无动于衷，但是我渐渐发现总部对我这边的工作非常的支持，无论我推进什么项目，还是采购什么东西，甚至是在家办公的要求都能异常爽快的答应。
) C; t, k( \; U8 [* \( V鉴于此，我准备动手干些以前没干过的事情，那就是撇开总部不管（因为沟通扯皮内斗非常麻烦，几乎举步维艰），我准备大力完善分公司的各项体制不健全的地方。除了薪酬和组织结构我没办法动，要随着整个公司执行外，其他的部分我准备都尝试尝试。
5 o! j( {  [8 l  g2 T1 s您有何意见？请您指教！

超逸绝尘

与家人和朋友一起做生意，时间长就有点微妙了。

成长的HR

看个人观点吧，我个人感觉如果帮亲戚做事多多少少没那么自由，而且以后可能很容易形成裙带关系

猎头Colin

大公司与小公司的利于弊

其实你很清楚利和弊。问自己一些问题可能会理得更顺
0 `& E) x1 o) @. e4 O! V3 A/ i
% [/ y! U. \& O9 O1、你现在需要什么，3年后需要什么，5年后需要什么，10年后需要什么，在你的职业生涯里，这个公司的角色是什么？
1 ?; Q5 ?9 `$ f/ E: }$ C2、这个角色真的就是你想象中的样子吗？到底提供了什么机会？薪资，空间，平台，亲戚，还是什么？
3、你缺少什么？你有什么优势，3年后优势还存在吗？5年后，10年后呢？优势能得到发展吗？需要什么条件才能发展啊？
6 |2 R  j' {0 @# |6 c4 c4、你的劣势是什么哇？那些是需要极速成长的，那些是只能慢慢磨练的，新机会能提供吗？承载得起吗？
( o) D1 K, @2 M. U* ^1 ?
5 [% E% A, C) p; ^0 T4 d+ O5、你到小公司hold的住吗？有大公司经验，又有小公司经验，并且都比较成功的话，那你不是万金油了嘛，外资搞得定，小民企搞得定，不同文化都能适应。，你以后想干嘛那不是分分钟的事嘛！

6、家庭怎么样？出于什么阶段，什么是最重要的矛盾哇，你的工作能促进矛盾的解决吗？是金钱矛盾还是时间矛盾哇？

5 J2 }' e5 h. M" ~7、亲戚的公司，时间长了，有木有变质的可能哇，做好最坏的准备了吗？
. m7 B/ [. C& k6 K, c6 f
! O+ W. p# [2 v7 Z一下子只能想这么多了，楼主加油。
任何问题都只能自己解决咯，想通想透，好事坏事都会越来越好，人比什么都重要！