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楼主: 懒猫琪琪

[吐槽] 好公司and坏公司的鉴别方法！看看你中了几枪？

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tonycheungchn

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41楼

发表于 2014-4-30 13:23:46 |只看该作者

谁都想做这样的公司的员工，谁都不愿做这样公司的老板。

规模大一点的公司都很难保证每月5号前发工资吧，10号之前发工资比较正常。

好公司除了这些列出来的可量化的指标外，更重要的是能贡献你的价值，你在公司有存在感。

中人网论坛管理团队--绩效管理板块实习斑竹

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jiangjun0969

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42楼

发表于 2014-5-1 14:06:47 |只看该作者

对大多数人来说：能长期持久的挣到到高薪的才是好公司。。。要务实

找人力资源副总、人力资源总监、人力资源专业经理，工作地点：北京。行业：多元化集团、地产、零售等，本科，32-45岁。。。 ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shu-teng

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43楼

发表于 2014-5-3 15:06:22 |只看该作者

好公司坏公司各占一半，除了收入高以外，算是冰火两重天的公司。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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luolangzixun101

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44楼

发表于 2014-5-4 13:30:50 |只看该作者

值得深思。

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wasabi201405

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45楼

发表于 2014-5-8 13:53:58 |只看该作者

好公司是好公司，真让人流口水的，但是怀疑真的有这样的公司嘛，总有一些人在后面打拼，奋斗，拉业务吧。要不然怎么会有这么好福利啦。收入和回报是对等的。
坏公司呢，确实坏公司，也有这样的情况存在，而且比较多的这样的坏公司，坏领导。我身边就有一个活生生的例子。公司一些决策领导制定。出了问题讲是人事部公告的。我那个去。。。
所以呢，不管好公司坏公司。觉着还是做好自己手上的事情，做好来就OK，对于坏公司的不能忍耐，那我们就抬走头换一家更好的吧。

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