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[原创] 求助:协保/下岗的4050人员工伤该怎么办?[B]急!![/B]

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楼主
发表于 2005-8-9 11:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问各位关于那些协保/下岗的4050人员出了工伤该怎么办？ $ R9 m5 A; z* R8 i2 O ' P& A9 b) O" r6 T/ G协保/下岗的4050人员的关系仍在原单位，新的单位不缴纳他们的社会保险，那么他们在新单位出了工伤，新单位又该怎么办？ ( w" r. J# I0 S, h9 t ( v& H" M2 m2 Z谢谢各位多多指教！ & n1 c' r9 b% Y- e & }. o+ ^5 H! A& @1 [0 G[em06][em06][em06]
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三石    

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沙发
发表于 2005-8-22 15:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助:协保/下岗的4050人员工伤该怎么办?[B

这种情况比较麻烦,只能与员工以及原单位协商处理.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2005-9-7 15:40:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 求助:协保/下岗的4050人员工伤该怎么办?[B

第一步:上述人员无论是否仍由原单位为其支付社会保险,均由新单位在30天内向劳动伤残鉴定部门提出申请. ( ~; s) \' k: T* M. R第二步:由相关部门根据实际情况出具鉴定结果. * O1 P x+ {5 S第三步:如鉴定结果为工伤,上述人员与原单位有协议的,原单位仍继续为其缴纳社会保险的,可享受工伤保险(仅为医疗费)./ l, ^' D, D8 z- i4 i/ F 4 w& y8 H. z4 d! I) U此乃资询结果
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