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[讨论] 该员工的社保该不该补缴

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anne安丽    

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11楼
发表于 2014-10-29 11:25:37 |只看该作者
我们公司规定当月15日之后入职的就交。
我认为该单位应该给补缴，社保的缴费期限是8号之前但是给该员工参保时可以写5月份起保的。
同理如果有员工4月10日提出辞职，5月10日离开，你们应该会将他5月份的保险停掉吧。
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12楼
发表于 2014-10-29 14:13:39 |只看该作者 |楼主
anne安丽 发表于 2014-10-29 11:25
我们公司规定当月15日之后入职的就交。
我认为该单位应该给补缴，社保的缴费期限是8号之前但是给该员工参保 ...

现在该员工正在和公司打官司，公司想把补交的钱直接给到他，他不人不同意。要求单位给补交，但因为时间较长，社保操作起来困难

五险一金是法定的，该给员工的企业不能节省
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hcchlj    

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13楼
发表于 2014-10-29 14:56:15 |只看该作者
应该补缴
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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一路向南    

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14楼
发表于 2015-11-20 10:07:43 |只看该作者
你企业的规定是针对你企业的，但不能违反国家规定，过了8号这月企业不经办，但下月应该补缴
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