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楼主: koto888

[分享] 岗位胜任模型

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sy0515

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11楼

发表于 2015-8-26 15:48:59 |只看该作者

素质模型还可以更多点，这个有点像岗位评估

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莲花_qiu

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秀才

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12楼

发表于 2015-9-6 10:23:13 |只看该作者

have a look,thank you!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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plm198467

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13楼

发表于 2015-9-11 16:51:22 |只看该作者

人力资源管理数据化的陷阱

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ergazi2007

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14楼

发表于 2015-9-12 09:18:30 |只看该作者

谢谢楼主分享。

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machao851104

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15楼

发表于 2015-9-13 08:26:23 |只看该作者

很细致，学习了

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yfsalas

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16楼

发表于 2015-9-17 12:09:58 |只看该作者

感谢分享，学习

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yfsalas

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17楼

发表于 2015-9-17 12:32:55 |只看该作者

仔细看内容，发现是岗位价值评估模型而不是楼主标题呢
岗位价值评估应用的基础我想还是在于是否在管理和考核上实现了岗位职责的落地，否则评估结果也就只是理论上的岗位价值相对差异，是不能应用到薪酬兑现上的

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ly166

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18楼

发表于 2015-10-15 15:30:32 |只看该作者

先下载下来学习看看

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symphony

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19楼

发表于 2015-10-22 09:02:22 |只看该作者

现在还有人分享吗

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zhuhui2015

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20楼

发表于 2015-11-17 13:58:35 |只看该作者

不同的企业不同需要，估计要做不少本土化工作。

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