设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 合同签订时间
返回列表 发新帖
查看: 1880|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 合同签订时间

[复制链接]
小@英    

11

主题

6

听众

402

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-5-4
最后登录
2014-9-25
积分
402
精华
0
主题
11
帖子
35
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-6-12 09:34:01 |只看该作者 |倒序浏览
一家新成立的公司取得营业执照是在2014年1月26日，但是公司于2014年3月2日才正式举行开业典礼，在1月26日--3月1日这段时间内入职到公司的员工劳动合同签订的时间如何确定，有什么相关的法律依据，求指导
6 J% K7 g7 i; O9 M/ s
回复

使用道具 举报

lighting03 中人网电话实名   

1

主题

9

听众

8902

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 416 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2014-5-18
最后登录
2016-3-4
积分
8902
精华
0
主题
1
帖子
734

元旦勋章

沙发
发表于 2014-6-12 11:04:31 |只看该作者
本帖最后由 lighting03 于 2014-6-12 11:08 编辑
( S! @0 a6 F' d2 u2 c3 b+ B. R5 p; ^& J% B; i4 j( b) `* Y+ [
在1.26-3.1期间入职的员工，应在实际用工之日起一个月内签订劳动合同，因为法律不承认你的开业典礼，营业执照才是法律承认的。因为你开业典礼什么时候办都可以，但只要你单位的营业执照办理下来了，就有用工主体资格了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

公子无忧    

10

主题

21

听众

5119

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-12-24
最后登录
2019-11-11
积分
5119
精华
0
主题
10
帖子
320
板凳
发表于 2014-6-12 11:46:48 |只看该作者
开业典礼不能作为有效时间，这东西就和结婚领证和举行典礼一个意思，有些人连店里都不举行呢，你能说人家不是合法夫妻？工商登记了就得签合同啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

鱼会飞    

40

主题

12

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 95 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2007-11-15
最后登录
2015-3-14
积分
10916
精华
0
主题
40
帖子
861
地板
发表于 2014-6-13 16:27:40 |只看该作者
应该按实际的入职时间签订劳动合同，且必须有入职一个月内签订完，同时做一份合同签收表（即签订合同领取时签名确认）。
回复

使用道具 举报

管水    

0

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 146 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-1-14
最后登录
2025-5-9
积分
12338
精华
0
主题
0
帖子
1105
5楼
发表于 2014-6-16 16:15:20 |只看该作者
肯定是以营业执照下来的时候为准啊
从来没有来过，哈哈
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册