[原创] 紧跟“世界杯的步伐”，动起来，晒出你们的管理座右铭

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22楼

发表于 2014-6-14 10:20:22 |只看该作者 |楼主

义果发表于 2014-6-13 18:34
以结果为导向，注重合作，同时关注记录过程。对上尊重，对下关爱，对己严格，在竞争中相互学习和超越。 ...

精辟，直接

我的座右铭：敢干比会干更重要！

拙文：《如何用艺术的管理手段处置员工犯错》、《用重组思维诠释“赢”中管理学问》、《西天取经为节约成本，该裁哪位？》请大家指正。

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23楼

发表于 2014-6-14 10:20:51 |只看该作者 |楼主

蓝色蜻蜓发表于 2014-6-14 08:29
把方便让给别人，把麻烦留给自己

好有爱，支持

我的座右铭：敢干比会干更重要！

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24楼

发表于 2014-6-14 10:21:36 |只看该作者 |楼主

学习与充电发表于 2014-6-14 08:01
一直坚持：1、先做人，再做事；2、做对事，做好事。

做人和做事，寓意深远

我的座右铭：敢干比会干更重要！

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25楼

发表于 2014-6-14 10:23:03 |只看该作者 |楼主

HR哥发表于 2014-6-13 22:41
审时度势，攻心为上，先处理心情，后处理事情

值得学习

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首席招聘官

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26楼

发表于 2014-6-14 15:57:58 |只看该作者

厚德自强，以人为本

世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，伯乐亦常在.专注招聘网

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27楼

发表于 2014-6-14 16:01:12 |只看该作者 |楼主

首席招聘官发表于 2014-6-14 15:57
厚德自强，以人为本

有道理，不错

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发表于 2014-6-14 20:53:11 |只看该作者

不轻易评论他人；不受他人影响；不妄自揣度他人；凡事尽力而为

点评

lingqi 是的凡是做到问心无愧即可发表于 2014-6-16 23:43 回复

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29楼

发表于 2014-6-15 10:51:48 |只看该作者

没有总结，一直信奉：做人在前，做事在后，做人比做事更重要！

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发表于 2014-6-16 07:52:50 |只看该作者 |楼主

tonycheungchn 发表于 2014-6-14 20:53
不轻易评论他人；不受他人影响；不妄自揣度他人；凡事尽力而为

不轻易评价他人，这是人的职业素养

我的座右铭：敢干比会干更重要！

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