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最近公司销售人员流失率非常高,现需要为业务部补充30人的电销人员,年中各学校也没有了双选会,在招聘网站中,投递销售简历的人员非常少,将职位包装为商务文员之后,投递的是很多,但是来的人大多数都抵触电话销售。
行政人事老总天天催问业务部人员,我真是不知道该怎么办了?请问各位招聘大虾们,我该怎么办
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