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标题: 最近公司给我们订的培训服务，大家可以看看，蛮有意思的 [打印本页]

作者: huasi 时间: 2014-6-19 09:50
标题: 最近公司给我们订的培训服务，大家可以看看，蛮有意思的
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作者: 曦之月 时间: 2014-6-21 17:50
不大明白。
培训员工，增强主动意识；还是工作的责任感？

作者: 刘磊星 时间: 2014-7-14 14:10
好帖，顶一下，支持楼主

作者: shuiguolanzi 时间: 2014-10-27 11:06
员工应该主动完成工作的意识，不能到老大催结果了再去落实

作者: 丝蓝 时间: 2014-10-30 11:37
主动意识以及及时的反馈~

作者: jolie17 时间: 2014-11-27 15:25
吸取之后，希望做得更好！

作者: Diamond_Jing_ 时间: 2014-11-28 17:52
主动意识、及时反馈，学习了！

作者: yuecongfei2006 时间: 2014-12-1 09:33
员工要像领导一样去思考才能助力公司的发展并且更大限度的体现自己的价值

作者: luhan19911126 时间: 2014-12-4 17:23
多谢分享，学习一下。。。。。

作者: 薄荷叶子 时间: 2014-12-9 13:54
只有我一个人木有看懂吗？？？

作者: 东风转南风 时间: 2014-12-10 11:16
案例说明：该人员没有为结果负责的意识。即主动沟通，结果执行力太差。两个课件：《沟通》和《结果执行力》。

沟通课件里强调主动积极（谁动了我的奶酪）很能说明

《结果执行力》要强调对结果负责的意识。《九段秘书》很能说明。

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