[原创] 【招聘选拔版有奖“点子”征集贴（长期）】(附往年获奖总贴)

vicentshao

提高/增加：粘贴附件的便捷性 原因： （1）来到本论坛有一段时间了，都不知道怎么粘贴附件——对于新手来说困难很大——如果建立专贴，题为“新手指南”，内有涉及此为好； （2）附件可以自由粘贴的话，也方便大家收藏一些文件作为参考。

vicentshao

建议：在同一讨论板块中对不同的贴子进行分类 （1）本法不会分散大家的注意力； （2）用不同的标题颜色或文件夹颜色来标示不同的内容，方便大家查阅； （3）可以考虑同一个页面上分为3-5段/块（比如“重要主题”/“季/月/周精华贴”/“普通主题”/“最新贴”等，借鉴与起点中文网），就像目前已划分的两段（虽然没有刻意划分，但前面置顶的贴子总被认为是和其他贴子不同的）； （4）不同的斑竹分管不同的内容，公示给大家以便监督。[EDIT]用户“vicentshao”于2005-8-29 13:41:11编辑过此帖。[/EDIT]

lindaforver

谢谢vicentshao朋友的积极参与和宝贵建议，偶回去跟大人商量，希望在大家的支持和帮助下，咱们这个BBS小家会更加有生机！！能够为更多的朋友提供更有效的交流与学习的平台 [em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23]

lindaforver

谢谢vicentshao朋友的积极参与和宝贵建议，偶回去跟大人商量，希望在大家的支持和帮助下，咱们这个BBS小家会更加有生机！！能够为更多的朋友提供更有效的交流与学习的平台 [em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23]

mon001

可以组织一些有丰富工作经验的HR们－版主们也可以，在论坛搞一个像聊天室一样的板块，解决会员们在工作中遇到的问题。

mon001

可以组织一些有丰富工作经验的HR们－版主们也可以，在论坛搞一个像聊天室一样的板块，解决会员们在工作中遇到的问题。

mon001

可以组织一些有丰富工作经验的HR们－版主们也可以，在论坛搞一个像聊天室一样的板块，解决会员们在工作中遇到的问题。

mon001

可以组织一些有丰富工作经验的HR们－版主们也可以，在论坛搞一个像聊天室一样的板块，解决会员们在工作中遇到的问题。

论坛管理员

[quote]以下是引用蓝影!在2005-8-23 19:14:59的发言 最近得知中人网搞了一个“关注大学生就业系列公益活动”什么的，九月份能不能搞一个与2005年毕业生相关内容的调查。 举个例子： 1、从单位的角度看，招聘应届毕业生是利大于弊，还是弊大于利，并说明理由。 **************[/quote] 谢谢蓝影，这个主题我会推荐给调查频道的同事！[em22][em24][em26]

论坛管理员

[quote]以下是引用mon001在2005-8-29 11:41:09的发言 我认为按“点子”征集内容分别设定固定的板块也许会更好些。 招聘选拔活动中的热点、焦点、难点、疑点设一主题板块 原创招聘案例设一主题板块 招聘选拔版的发展建议献策设一主题板块 招聘选拔版活动包括的工作模块有——面试、选拔、测评、工作分析、组织结构、职业生涯、胜任力、德智体素质、离职管理、岗位配置、人事管理等内容设一主题板块 。 **************[/quote] mon001的这个建议我们也是考虑过，只是不太适合目前这个阶段。从阅读和查找角度来讲，这样很方便，但是也有不足，过多的版块会分散论坛人气。 这如同互联网发展规律一样，早期为了共享资源，将分散在不同地域的信息聚集在一起，等到达到海量信息的时候，就开始向专业角度分离发展。 在目前人气还没有达到足够大的时候，我们还是应该“聚合”一下！ [em31] mon001，你说呢？ 感谢 mon001 ，请关注招聘选拔的动向，相信你的建议不仅就会实现！[EDIT]用户“论坛管理员”于2005-8-31 10:41:39编辑过此帖。[/EDIT]