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楼主: ding521
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[原创] 人力资源管理者应该具备的。。。

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发表于 2005-8-18 10:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者应该具备的。。。

没有单一的人力资源,所以做人力资源的都离不开企业的业务
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发表于 2005-8-18 10:59:00 |只看该作者

人力资源永远是基本业务的人力资源

业务部门的目的的为公司创利,而人力资源的作用就是帮助业务部门创利,所以不了解业务,不基本业务的前提开展人力资源,就不能称其为人力资源。
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发表于 2005-8-18 14:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者应该具备的。。。

做人力资源不仅仅是了解书本上关于人力资源管理的知识!& ^* r( @' y/ N: N# E. G/ | 知识是死的,但人是活的。知识可以一成不变的被传播,但是人的思想却时刻处在变化之中!" M& ]0 {7 _& L- I8 C3 {& [ 所以做人力资源者必须懂得明白工作中人的需求,并且懂得利用所学到的知识满足他们的需求!
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发表于 2005-8-18 16:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者应该具备的。。。

对公司技术和业务的熟悉是肯定的,但是关键还是要自己专业的技术水平怎么样啊[em05]
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发表于 2005-8-18 18:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者应该具备的。。。

在各个方面提高自己,hrd在一定程度上就是伯乐。
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bmxxf    

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发表于 2005-8-19 08:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者应该具备的。。。

"人力资源"可真是一个好名字呀,我所见的大多数企业却总是天天忙于日常事务.懒于思考,亏对这个职业
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发表于 2005-8-19 10:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者应该具备的。。。

了解人力资源工作的流程,善于与人沟通很重要,利于工作的开展
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发表于 2005-8-19 10:32:00 |只看该作者

[原创] 人力资源管理者应该具备的。。。

[quote]以下是引用bmxxf在2005-8-19 8:25:04的发言 1 D: r. y1 @9 g9 \+ T. g3 C$ C"人力资源"可真是一个好名字呀,我所见的大多数企业却总是天天忙于日常事务.懒于思考,[color=#DC143C]亏对[/color]这个职业 $ Q+ S i- A8 L$ m) a+ h# Q**************[/quote] . J0 r$ l* l0 s, h$ y% {' o4 G是愧对啦!还有就是人力资源者不但是伯乐,而且是一个很好的教练
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