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知已。
[quote]以下是引用611018在2002-8-6 10:35:20的发言
1、做HR不一定非要班科出身,很多学历不高但熟悉企业主要业务的HR经理就做得很成功。
2、对于本科毕业生而言,不管读的是HR,还是其它的理科、工科、文科,只要不是混文凭的,就应该具有学习能力,花上两三年时间打好HR专业基础,同时多接触所在企业的关键业务,应该能够成为一名称职的HR工作者了。
3、要成为出色的HR经理,首先必须是称职的HR工作者,并有HR专业功能主管的专业积累,一般需要五年以上的磨练。
4、就目前中国企业的情况来看,高级HR管理人员多数不是直接从HR人员中培养出来的,一般来说,人力资源部经理是HR人员职业生涯的转折点。
5、不要迷信职务,要根据你承担的责任来给自己定位。如果你在一个规范的大型企业干上五年的HR助理,可能要比在不规范的小企业干上十年HR经理强的多!
**************[/quote]
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