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[原创] 设计人员胜任素质说明书

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发表于 2005-8-19 13:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
设计工程师胜任素质说明书. }! k: c" a- v9 O& c5 K 一、 设计工程师职位职责- }- M: h# _8 i* t 1、设计工程师核心的职位职责1 `4 L; p0 m3 H# w8 }8 K2 K 模具设计、新产品设计开发工作,跟踪和支持加工现场,提供技术支持。9 [4 M4 v: D% B 1 A$ \. m1 d; g+ p2 P4 X7 K1 |: o4 @! o2、设计工程师工作任务分解 : U5 Q. c4 l( z$ Y. J8 {+ v ⑴ 根据产品图、产品结构确定模具结果和工艺方案,复杂的结构还需要进行模具结果和工艺方案评审,确定最佳的模具结构方案;6 R% D8 Z, n' S e ⑵ 进行模具设计工作;& M5 a8 Q: \& s: K8 |0 g8 @4 [ ⑶ 确定零件图纸的标注,材料尺寸备料及标准件的下达;4 c, C0 R& w7 R- I9 x9 }% i ⑷ 出模具加工图纸给加工中心;9 o1 m+ C& ~) F* b1 l) g ⑸ 加工过程中提供及时的技术支持。 2 u6 M4 g# p! ]9 G# c8 |! p8 X! D二、 设计工程师胜任素质模型 * `+ L* i8 ?$ f! I. y+ c; q5 W1、 核心价值观$ h! Y+ z* D2 p' K ⑴ 非常乐意接受新事物、新知识,积极学习; - h, A* L/ X+ M' u⑵ 有强烈的责任心,工作认真细致,做事严谨;; S! w$ e1 b0 z& j2 C* C- T 2、领导力素质 o& e" Z) s4 H: e9 Z/ U ⑴、 专业学习能力 3 s* m! R$ N3 b6 o O4 w. f A 在专业方面展示基本的知识,使这些知识有效地用于实践. 与专业知识保持同步发展; ! J1 {# a7 x5 n5 `8 C: H8 C B 了解专业领域的最新发展情况并思考怎样运用;用技术/专业经验证实项目是否可实现;要善于学习他人经验,总结成自己的东西;" E& L5 ? \+ T+ _# R C 充当起最新技术的倡导者与传教士的角色;抓住机会了解外部公司的技术/进展。* n6 ^1 h! v5 e: f e4 z. y ⑵、 团队精神0 Z8 P& W+ Q: K7 d" } A 书面文件要准确,易于别人阅读与理解; 5 K& p( l. t7 y- q( g1 N5 L B 评价他人意见和经验的价值。征求他们的意见、创意和经验,通过这些来作出决定/ 计划。 9 ^: k/ B- N# y' L! r. y: E [# C5 W⑶、 分析能力 ' i; k. U" G2 K( g( @% W/ Z$ r+ l A 发现根本联系:迅速意识到现状与过去形势间的相似之处。找出直接的因果关系,得出可能的解决方案。 0 i) R. s! U% ^, y B发现多元联系:透过问题的表面现象,发现问题的根源。对于有多个因素决定的问题能给与正确的答案 T5 v# U% T4 r r2 f) S( k C分析多维度问题:分析产生问题的多方面原因。必要时搜集一定时期的信息,综合分析。 . T k. v- \% N: y8 t( d4 aD 将多样的信息数据综合在一起以便有一个解决问题的框架。4 F( D/ X1 @2 n ⑷、 创新能力3 o" r0 b1 |8 A$ Z8 R0 r A 在工作中能创立或引进新的观念或程序; 8 w2 P/ n9 ]' B; HB 打破腐朽:建设性地促进不断进步,而不受当前的问题的影响 ' z/ ?1 o( s6 `* a3 B+ Q C 能清楚地看到企业中的效率的环节,并能将它完善8 ?, q, q& K2 ^& _2 w' l" | ⑸、 预期应对能力(INITIATIVE) # B# j1 x2 C% OA 当事情进展困难时千万不要轻易放弃, 表现出高度的毅力以确保按要求实现目标。 3 ^! E: {; s! m$ M* Q B在事情变得被动前迅速采取行动解决当前问题。 $ C$ G w7 T3 S# D, k, g. r⑹、 压力承受力 , n! Z/ L* G! R5 u- Q/ ?0 R9 U A 面临多项任务时,能有效的分解任务,合理分配时间,抓住重点解决问题; , a+ k5 a6 E FB 可承受较长时间的工作和周末加班 3 ?4 A* C1 {- X$ `! d 5 l2 `2 ^1 w6 J7 a⑺ 沟通能力# [5 A2 b! a0 G) K4 I A 表达自己的思想、观点不够简洁、清晰;& @6 F1 e5 N, O6 b, Z; V B 能以开放、真诚的方式接收和传递信息;尊重他人,能倾听别人的意见、观点。7 S# w9 J: m V6 q% j% p C善于倾听,适当提问以获得对信息的准确理解,并适时地给予反馈;6 f+ [1 z" {9 R, j4 ?- ?4 l! T 2、 专业素质; D7 r' _( d" a ⑴ 塑(冲)模设计、机械设计及制造工艺、材料及注塑成型工艺、金属材料及热处理、模具制造工艺、模具CAD/CAE/CAM技术。 ) F- I( |: w, J# h⑵ AutoCAD及UGⅡ软件应用。

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发表于 2005-8-19 13:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 设计人员胜任素质说明书

不知是否还有其他职位的说明书供参考.
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发表于 2009-7-23 09:24:00 |只看该作者

回复:[原创] 设计人员胜任素质说明书

有考核办法吗
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发表于 2009-7-23 15:48:00 |只看该作者

回复: [原创] 设计人员胜任素质说明书

[quote] 原帖由 小鱼儿37 于 2005-8-19 13:55:00 发表
不知是否还有其他职位的说明书供参考. [/quote]

0 C4 G$ N+ G& n0 S( J" a) H* }

 

0 T, T/ Q; Y- ^- u) Y: N+ z G

我空间里有其他职位的说明书,你可以看看http://www.week08.com/growing/index.html;jsessionid=E5718384A9917F2C031EA0327E7382D4?growingId=628

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发表于 2009-7-24 23:11:00 |只看该作者

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学习中,不错。
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发表于 2009-7-25 15:03:00 |只看该作者

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这个案例不错,,谢谢分享,,呵呵,,
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