移动互联时代,HR想赢就得聚焦聚焦再聚焦。将二八原理用到极致,抓住问题和欲望的20%的20%的20%,聚焦方能增大力量和压强。
企业中百分之二十的人带来企业百分之八十的利润,企业关键岗位的员工就是带来企业百分之八十利润的人,他们的胜任度越高,很大程度上可以保证企业战略中短期、中期、长期利润的达成。 在加工制造行业,您企业的关键岗位是哪个?他们的甄选、对他们持续的培养和激励是不是你一如既往的隐痛?标杆企业现身说法,同行一起数据研修,HR100人和国际一流咨询公司顾问咨询引导,挖掘数据后面的真相,寻找关键岗位一贯打胜仗的特质,8月2日下午,中人沙龙欢迎您。
沙龙主题:发现关键员工一贯打胜仗的特质——制造业HRD圈子聚会 分享嘉宾:中人网董事长兼CEO 何国玉女士、中人网导师曹渊勇先生 沙龙时间:2014年8月2日(星期六)下午14:00-17:00 沙龙地点:北京 北京大学未名湖畔 禅修中心 参加人员:中国人力资源3000强成员、企业HR负责人 关注才报微信,免费报名 微信号:HRcaibao
限制人数噢,报名请回复“姓名+企业名+职位+手机号”到才报公众号平台。工作人员将会与您确认报名信息。
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