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前段时间邮寄资料到一家著名IT培训机构应聘企业培训师,半个月后接到面试的通知,按约定时间到后我等了1个小时开始面谈,面试我的人自我介绍目前负责培训这一块的工作,大约交谈40分钟后,她提出让我做一个关于团队精神的试讲。时间定在一天后的9:00,我随后问她大约有多少人,可以给我多长时间,她说是试讲就几个人大约30分钟。我答应了。
* N* w. D1 L0 S# B考滤到时间很短,我就选择了团队凝聚力这个课题,今天试讲只有4个人来听,但我还是尽力把气氛调动起来。试讲完后,他们现场做了一些评价,优点如下:PPT做的很好,培训过程中互动性很强,用了大量例证法,让人通俗易懂。缺点:表情优点严肃、普通话有些问题,举的例子和公司所处行业联系不大。还说我是目前他们面试过了人中条件最好的一个,但由于公司现在还在招聘之中,还需要在考虑一下,而且他们理想是招一名男士。我昏。这是我的工作中第一次遇到性别歧视。 |
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