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培养能力员工的8个方法
来源:http://www.zzf.com.cn/bbs/List.asp?BoardID=13
1、经理敢于对问题承担责任
2、个别培训和指导
3、随时准备回答员工的问题
4、充分授权
5、允许人们从错误中吸取教训
6、与员工保持密切接触
7、当众大声表扬
8、不指责、不抱怨、不批评(如果必须批评,私下进行,点到为止) |
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