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楼主: fuzingzing

[讨论] 发现企业走私人才，你会怎么办？

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dan0712

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31楼

发表于 2014-8-7 09:57:13 |只看该作者

没和猎头打过交道。

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yazhi999

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32楼

发表于 2014-8-7 09:58:29 |只看该作者

我们目前就和两家猎头公司有合作，还没遇到像楼主说的情况，不过以后也会更加注意了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fuzingzing

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33楼

发表于 2014-8-7 10:30:01 |只看该作者 |楼主

yazhi999 发表于 2014-8-7 09:58
我们目前就和两家猎头公司有合作，还没遇到像楼主说的情况，不过以后也会更加注意了！ ...

那贵公司比较正规！

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fuzingzing

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34楼

发表于 2014-8-7 10:49:58 |只看该作者 |楼主

dan0712 发表于 2014-8-7 09:57
没和猎头打过交道。

如果有类似的事情发生，您会怎么处理呢？

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rainytao

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35楼

发表于 2014-8-7 10:59:39 |只看该作者

很少接触猎头，也就是我们集团和房产公司用得比较多点。不过这个猎头公司应该有自己的一套标准和程序吧，怎么就让人钻了空子呢。那用人单位也是，太不厚道。我觉得猎头公司可以考虑和用人单位签订协议及求职者签订协议，在协议签订前，不要把双方的信息透漏给对方，避免他们线下交易。其它的，还真没什么建设性意见。

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fuzingzing

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36楼

发表于 2014-8-7 11:03:13 |只看该作者 |楼主

rainytao 发表于 2014-8-7 10:59
很少接触猎头，也就是我们集团和房产公司用得比较多点。不过这个猎头公司应该有自己的一套标准和程序吧，怎 ...

赞同“在协议签订前，不要把双方的信息透漏给对方”这个观点。

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ftjk2008

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37楼

发表于 2014-8-7 11:09:33 |只看该作者

提前约定，风险规避。如果本次未约定（哪有猎头自己被摆道的？)，自认了吧！

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解元

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38楼

发表于 2014-8-7 13:34:06 |只看该作者

应该在协议里约定吧

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dejmd

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发表于 2014-8-7 16:35:35 |只看该作者

回想我在平时工作中与猎头的合作发现，有时这笔费用确实太高了，而且经常会遇到猎头费付了，员工又离职了，即使可以重新招，但企业确实伤不起啊。能理解这企业的做法，建议还是要规范猎头收费、推荐人才存活率角度入手。

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sljpn

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40楼

发表于 2014-8-7 16:58:42 |只看该作者

如果是真的，人的职业道德...

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