[原创] 孕期合同到期可以不再续约吗？

like904

我公司一员工合同于今年6月30日合同到，并提前通知她不再续约，但她以有身孕（据说是6月份怀孕的）为由不办理离职手续。请教高手，如何解决？

like904

另，据劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日发）中第34条之规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 如据此规定，这种情况是在孕期结束后合同终止，还是到哺乳期结束后终止？

三石

如果其确实怀孕,那只能将合同顺延到哺乳期结束. 带她到医院检查. 然后做出决定.

like904

谢谢三石，看来进行岗位分配有是个大问题。