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[原创] 求助:这样的事件该如何处理?

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发表于 2005-8-23 08:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
请教大家一个问题:我公司有名员工因阑尾炎而到医院进行了手术,由于公司没有给她购买社会保险,所以她要求公司给她报销五千多元的医疗费,正确的话这样的事件应该如何处理?

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发表于 2005-8-23 09:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助:这样的事件该如何处理?

社会保险不是购买的,而是必须缴纳的。. h+ U, h2 d: M$ { o" j 对于此事件,公司该承担本来就应尽的责任。
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发表于 2005-8-23 09:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助:这样的事件该如何处理?

OK!你公司必須為給他保險相關費用,誰叫你們企業想升點小錢?8 `$ ]8 k$ g* c 還是建議公司維護社會的勞動保障秩序吧! p; m+ x1 S+ W3 r+ V. P1 g9 n, j4 G你好我好,大家都好!
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发表于 2005-8-23 09:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助:这样的事件该如何处理?

迅速作好回应,以防引来诉讼。[em01]: U, L, ?- R7 D Y7 I4 M $ P. e- T3 A* O- w) Q 3 c5 P: \; `5 [ 成功惟有拼搏) \% q W, p/ ]8 _ 尊严来自实力+ w8 g+ ]# E2 h* {. O 海内存知己、天涯若比邻7 r( X6 N( O) H" X3 { E-mail:sixsigmahan@163.com/ V; Q8 `6 b" V+ v MSN:sixsigmahan@yahoo.com.cn
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发表于 2005-8-23 10:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助:这样的事件该如何处理?

按照医疗保险的规定,对于门诊费用,必须从个人账户里全额支付,而对于住院费用,则个人和医保基金分别承担相应的比例,一般个人是20%-30%,医保基金是70%-80%。所以按理来说,她5000元的医疗费用个人是要支付1000元以上的,并不是全额报销。但是由于你单位没有办理社保,一旦弄到社保局那里,可能吃不了还要兜着走,为了息事宁人,最好跟她协商,适当报销,甚至要全额报销。而且,此事例的出现,已经表明贵单位到了应该给员工办社保的时候了。
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发表于 2005-8-23 16:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助:这样的事件该如何处理?

对于你现在的处境深表同情,但希望你公司能够抓紧缴纳五项保险,这是一个企业最基本的员工保障,希望你公司能够妥善处理现在的员工,以免出现公司信任危机.望慎重慎重!!![EDIT]用户“品味悠然”于2005-8-24 10:09:50编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-8-24 10:50:00 |只看该作者

全力支持该员工的维权行为

就让公司全额报销了,最好让公司出更多的血。借此机会该向公司领导说明参加社会保险的更要性。& c1 Q4 p! K- t6 [ 做为一名HR我最恨这样的公司了,也恨政府职能部门的监管无力。
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发表于 2005-8-25 12:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助:这样的事件该如何处理?

快缴吧,不然处理类似的事故的时候,公司会很被动的.
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发表于 2005-8-31 15:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助:这样的事件该如何处理?

给呀,如果他去投诉或者申请劳动争议仲裁的话,那就麻烦大了
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