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楼主: 慕容飞雪
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[原创] 如何在企业战略缺失的情况下考虑人力资源管理战略?

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发表于 2005-8-30 15:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何在企业战略缺失的情况下考虑人力资源管理战略?

找个切入点,规范统一企业文化。[em44]
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发表于 2005-8-30 16:18:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 如何在企业战略缺失的情况下考虑人力资源管理战略?

感谢涉江和鲸鲸,我觉得说得很好。目前我准备先做个规划案,然后与高层深入沟通,其中一位是坚定站在我这边了。
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发表于 2005-9-2 12:25:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 如何在企业战略缺失的情况下考虑人力资源管理战略?

我已经有了方案,如果成功会与大家分享。顺便介绍一下:偶作人力资源也不过三年多,现在负责这家中日合资公司的人力资源部。工学学士,MBA。0 E3 Y, v' h; z# l8 N, u# p( z4 l" } 现在非常想找个助手,年薪3-4万,江苏,有意者给我发信息。[em04]
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发表于 2005-9-2 22:30:00 |只看该作者

好,

可以采用边干边做
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