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楼主: 王包子
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[讨论] 大家来讨论下即将到来的中秋节福利吧!

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发表于 2014-8-22 12:09:22 |只看该作者 |楼主
ruby0731 发表于 2014-8-22 11:02
很不错的想法,HR就是要想老板和员工所想,并努力找到一个平衡。

建议楼主,先按照自己的想法,包好一份, ...

我也是这样想的,月饼已经准备好,请款单也填好了,就等老板下周回来面呈了,通过最好,通不过就自己吃O(∩_∩)O哈哈哈~。
谢谢你~
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发表于 2014-8-22 12:10:19 |只看该作者 |楼主
billy.liang 发表于 2014-8-22 10:15
这年月,一盒月饼~挺好的!

心意~心意~
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发表于 2014-8-22 12:45:53 |只看该作者
我们公司是按级别制的,职高者可享有好质量月饼1盒,差的就散装的那种!唉,有些东西还真不好说。。。。。。。。。。。
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发表于 2014-8-22 13:01:32 |只看该作者
呵呵。。。。羡慕呀! 单位反腐败进行中。。。。
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做什么,是什么;做什么,像什么。

温故知新!
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发表于 2014-8-22 13:14:08 |只看该作者 |楼主
安静的待在你的 发表于 2014-8-22 12:45
我们公司是按级别制的,职高者可享有好质量月饼1盒,差的就散装的那种!唉,有些东西还真不好说。。。。。 ...

这个就不必分等了吧???
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发表于 2014-8-22 14:22:58 |只看该作者
王包子 发表于 2014-8-22 13:14
这个就不必分等了吧???

我们经理说的,唉!!!!!!难啊
要做就做好做精,要么就不做
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发表于 2014-8-22 14:33:19 |只看该作者
1.先跟老板申请,判断出可行性.完全不可行则停,似乎可行就说服申请可行.
2.若可行,请领导定出基本方针.
3.在领导的意图上,夯实基础,添砖加瓦.
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发表于 2014-8-22 14:49:53 |只看该作者
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发表于 2014-8-22 15:02:47 |只看该作者
中秋节福利啊,我们是按200元/人的标准给员工发福利品的。但因为公司产品员工自己都很喜欢,所以我们基本上发的福利品都是用公司自有的产品发的。
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发表于 2014-8-22 15:32:06 |只看该作者
安静的待在你的 发表于 2014-8-22 12:45
我们公司是按级别制的,职高者可享有好质量月饼1盒,差的就散装的那种!唉,有些东西还真不好说。。。。。 ...

这差别太大了,还不如直接给员工发钱来的实在,心里落差也小很多。
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