吐一下干了10年HR工作的烦恼！！！

懒猫琪琪

楼主加油啊 ，哈哈，支持你

职场人生2010

spcchenyue 发表于 2014-8-22 16:25
认真阅读了楼主这篇文章：

感叹楼主十年的工作，一路走来，不容易，不轻浮，反而更显充实和厚重。透过楼主 ...

很好。谢谢分享

jiani0828

虽然没有那么长的工作时间，但是对于楼主所说的问题深有同感，这也是影响中小企业发展的痼疾。

hr20054129

根据你的描述，可以说公司管理还是比较混乱的，很多朋友为解决这个问题已经提供了很多技术性方案。在这里，我建议你从培训做起，员工一层的培训可以起到立竿见影的作用，转变老板观念则需要旁敲侧击。正所谓“攻心为上“，行动从转变观念开始！

LANCE86

楼主加油吧~起码生活也稳定了。

果果1234

也不算小公司了，感觉管理有点混乱，理解楼主，家族企业嘛，做办公室主任能做这么多年，说明你已经很有能力了，淡定，漫漫规范，主要还是看第总的坚持度啊，得不到老板的坚持很难开展工作。

gedanqun

spcchenyue 发表于 2014-8-22 16:25
认真阅读了楼主这篇文章：

感叹楼主十年的工作，一路走来，不容易，不轻浮，反而更显充实和厚重。透过楼主 ...

非常感谢你一针见血的所在问题指出来，并给我意见，向你学习。！！！！！

gedanqun

yaoming3 发表于 2014-8-24 22:26
人力资源岗位十年一沉淀，可是你一直浮在上面，末学想了想，动笔改了个另一个版本。请各位老师也指点 ...

不愧是版主，文笔也如此出色！当时发这贴时，没考虑多少，就随兴而发，也想借这个机会，理下自己的工作内容，请得到高人们的指点，感谢各位前辈，老师的指点，感谢！

lily1247

同感，在一家公司呆久了，确实有倦怠感，可能这也是我们的职业瓶颈到了，碰到了职业迷茫点.

njmj518

遇到职业生涯瓶颈，可以思考一下今后发展规划。制订新目标后，就能重新焕发动力。