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楼主: chinahrd
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[系统转发] 面试官,请提高自己的素质先!

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2012中人博客人气博主勋章 2009年度勋章

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发表于 2009-6-18 10:03:00 |只看该作者
从自己说起,先反省自己。说不定你就是那个不专业的HR。...
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发表于 2009-6-28 20:53:00 |只看该作者
虽然不能做得卓越,但应追求卓越

有时候,责任心比业务技能更重要;

对企业负责,对应征者负责,即是对自己负责
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发表于 2009-6-28 21:27:00 |只看该作者
赞成8楼,首先有好的态度
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发表于 2009-7-12 15:55:00 |只看该作者
“有的在面试时翘个二郎腿,有的坐在老板椅上晃啊晃,有的坐的时候使劲往后仰(那姿势用来打盹差不多)”。我又碰到了,洛娃集团听说过没?和人力资源简单谈了一会,就被带到所谓日化老总的办公室。该怎么说呢,一脸腐败相的老头就像你说的那么坐着,进门第一眼就气不打一处来啦。正所谓道不同,不相为谋吧,看不惯这种国企什么都不是的“谱”,自然也没办法委屈自己一同共事
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发表于 2009-7-27 12:15:00 |只看该作者
我在考虑换工作,第一谈话的人,对我是否真的选择他们公司很有决定性因素,所以对于企业来说第一个接触面试者的人,很重要。

ps:我在面试应聘者时,都会先阅读一下他们的简历,即便之前没有时间,但是在开始面试前的几分钟我会快速浏览他的信息;在面试中始终以轻松畅快以主要方式,我觉的这样对双方的深度沟通有很好的效果。

可能不同的人不同的做事风格吧。呵呵,中国的HR市场至少是让我很尴尬,不知道你们尴尬否?
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