[系统转发] 毫无羞耻的职业

可是，kenny,我曾经几个月前读过一篇文章，美国学术期刊上的，上面鼓励学者养成勤奋写作的好习惯，还说应该“build a stock of continual submissions that consistently totals eight articles",这样来保证每年至少有2篇文章来发表。是不是你说的那样的都是发在top-journal上的文章，其它级别的也不一定。

Kenneth

Kathy，你一月份开始一项研究。以后每个月开一个新的研究，一直到你开了八个月。你就有8项研究在手了。假设（虽然是不合理）你这八个研究有一样的进步。两年后，你第一份研究出来了。因为出了一篇文章，这个“一月份”研究做完了，所以你可以开一个新的研究。这样循环下去，你每两年就可以发八篇文章，平均每三个月发一篇。但是所有研究都要整整两年才可以完成的。

回复 kathy  30楼 (Kenneth)
可是，kenny,我曾经几个月前读过一篇文章，美国学术期刊上的，上面鼓励学者养成勤奋写作的好习惯，还说应该“build ​a ​stock ​ of ​continual ​submissions ​that ​consistently ​totals ​eight ​ articles",这样来保证每年至少有2篇文章来发表。是不是你说的那样的都是发在top-journal上的文章，其它级别的也不一定。

kenny,如你所说，在两年时间里，实际做一月份研究的时间也只有3个月啊，其它时间都在做其他研究或等待数据的收集。那么如果不做其他研究，同时不用收集数据只做理论研究的话，3个月也可以出成果的，是这样吗？

Kenneth

你果然是聪明人。可是，第一、我只是随便举一个例子而已。你随便到网上去找，有哪一个学者，包括研究型顶尖的大学的教授，可以每两年发8篇top journal paper，而连续不断的发下去的呢？我猜连去年拿最多论文奖的Tim Judge都不一定可以。能够做到每年一篇已经是很好的表现了（当然，合作的研究，而你的排名又是很后的，就难说了）。

@ 回复 kathy 32楼 (Kenneth)

我记得05年的一篇文章(journal of organizational behavior?)涉及到了相关的内容。它对所有AOM的会员在top journal上的发表状况进行了一项统计，发现全世界只有一个会员是每年都有文章在top journal上发表的。

我想还有一个重要的问题是，新的重要研究课题的稀缺性。如果要在几年之内一直保持有新的想法出来，那是多么不容易的事啊！

Kenneth

我猜看你怎样定义“新”吧。对于旧的题目，多往前推一点就好了，但是要越来越严谨。对于新的题目，我们可以接受多一点探索性的分析的。

Kenny,在你这里，总是能找到自己想要找的。
确实，很多研究的现状很可笑，可笑之后是那么 可悲。
可是，Kenny，我觉得我应该是一个新的博士生的代表，我们多么希望能得到像你这样的老师指导。
我们也想扎扎实实做研究。
可是，很多因素都逼着你，拔苗助长。
我们未来的研究群体能不能成长的更好呢？
多少人带来希望和理想回到了中国，想提高国内的研究水平和氛围。
可是，多少人慢慢屈服了现实。曾经浙江大学有个海龟，土木的，回来后就自杀了。
这块研究的净土，如何才能真正纯净呢？

Kenneth

小玲，您好！
我明年估计会在北京、辽宁，或者上海做几个大型的、有系统的讲座。希望可以让这三个地区附近的大部分大学的研究生做一个连续6到7天的演讲，介绍整个研究方法的概念和重要工具，希望为大家多打好一点基础吧。
他们着一些所谓“代写论文”的公司能做的，我不相信你们学了以后，自己不可以做出来。当然，如果同学不愿意花时间和精力，那就另当别论了。

中人网总经理

@回复 小玲  37楼 （Kenneth）
Kenneth，如果您需要的话，我们的网站可以以“在线互动视频”的方式免费支持您和学生们定期、即时、互动的探讨学术研究相关话题。
小玲，在这个世界上，成为一个“善良的强者”是需要经历很多艰难的自我修炼和坚持的，但获得更深的“智慧”时的幸福也不是其它享乐所可以比拟的。
“道”一直就在。
关键看咱们自己是不是那些“得”“道”之人。
加油！