设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1408|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[原创] 高人解惑:美国人力资源协会与美国国际人力资源协会有什么不同

[复制链接]

1

主题

4

听众

2816

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-3-17
最后登录
2010-11-9
积分
2816
精华
0
主题
1
帖子
22
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-8-30 22:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
今天我在国家外专局网站看到了一个美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)的人力资源认证:IPMA-Certified Professional(简拼:IPMA-CP),国际高级人力资源管理师资格证书,IPMA-Certified Specialist(简拼:IPMA-CS),国际高级人力资源管理专家资格证书。可是以前中人网相关文章介绍了一个美国人力资源管理协会(SHRM)下属美国人力资源认证协会(HRCI)主持的认证项目:人力资源专业人员证书(PHR)和人力资源高级专业人员证书(SPHR)。这两个协会之间有什么关系呢?他们各自的认证又有多少含金量呢?而且还有一个美国WorldatWork组织的国际人力资源管理认证(IMHR)。美国本土是否也都有这几类的相关认证?在美国,哪个认证更为权威或者说更为专业一些呢?仅仅是美国的人力资源相关认证就是如此众多,简直无所适从了。 + n% j- Y2 d. f0 \5 e迫切期望高人为我指点迷津!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册